基幹系システム導入エンジニア（財務会計、販売管理、購買管理、生産管理）

基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。

業務内容

Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
　・ERPソリューションの導入提案
　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
　・ERPパッケージの導入支援
　
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
　・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発

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■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

■必須条件
　・Java、C#いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
　・基幹系システムの開発経験

■任意条件
　・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
　　※上記いずれかの業務知識を有している方

勤務地

東京本社、品川分室、大阪本社、名古屋支社、札幌支社、仙台支社、広島支社、福岡支社、沖縄支社、または、弊社取引ユーザー先（常駐）

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■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり

■転勤の有無
本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、
そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

給与

• 想定年収 / 想定月収
  
  ・部長
  【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円
  
  ・次長
  【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円
  
  ・課長
  【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円
  
  ・係長
  【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円
  
  ・チーフ
  【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円
  
  ・サブチーフ
  【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円
  
  ・リーダー
  【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円
  
  ・一般
  【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円
  
  ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
  ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
  ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
  ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
  詳細は下記URLよりご確認ください。
  https://www.sky-career.jp/system/model.html
  
  ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞
  【一般】25歳　年収：5,700,000円 　
  【リーダー】 26歳　年収：6,300,000円
  【サブチーフ】29歳　年収：7,300,000円
  【チーフ】35歳　年収：8,300,000円
  【係長】39歳　年収：9,200,000円
  
  ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　
  　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
  ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績)
  
  ※試用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。
• 各種資格手当
  会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
  資格手当一覧

昇格

年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。（昇格ごとに昇給あり）

昇給

年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

賞与

年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給）　※業績に応じて支給。

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）

■時間外労働
　有り

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり）
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。

各種手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
・退職金　：有

休日休暇

年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く）
1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります

福利厚生

・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
・社宅　　：会社都合の転勤の際には、
　　　　　　住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
　　　　　　※転居費は会社負担。

福利厚生について