採用メッセージ
Ｓｋｙ株式会社のキャリア採用で求める人財像
挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること―。
そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ちです。
常に変化し続けることが求められる、この業界において、
私たちＳｋｙ株式会社は「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」「自分が好き」という
4つ好きを何よりも大切にし、それらを体現して果敢に挑戦できる人財を求めています。
皆さまの新たなキャリアを、Ｓｋｙ株式会社でスタートしませんか。
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キャリア採用社員インタビューINTERVIEW
キャリア採用情報
RECRUIT- 募集職種一覧
- キャリア採用選考の流れ
- 採用Q&A
- キャリア入社社員の声
- リファラル採用制度
働く環境・制度
ENVIRONMENT- 平均年収・モデル年収
- Ｓｋｙスタイル
- Ｓｋｙ株式会社で活躍する女性社員
- 仕事と育児の両立・育児休業取得率について
- 福利厚生・働き方改革
- 研修制度
- 評価制度
キャリア採用選考の流れFLOW
- エントリー
- 希望職種が決まっており、現在募集職種がある場合はエントリーページからご応募ください。
- 書類選考
- 書類選考を行い、次のステップに進んでいただけるか選考します。
- 面接
- 採用担当、希望部署の責任者・社員、希望部管理職と複数回の面接を実施します。また、職種・経験により、Web適性検査を実施します。
- 入社
- 最終面接通過後、入社手続きが完了した時点で内定となります。入社日を個別に決定します。
キャリア採用のよくある質問Q&A
- キャリア採用とは何でしょうか？
- キャリア採用は、業務に関するスキルや実務経験を持つ人材を採用することです。Ｓｋｙ株式会社では、職種によって未経験の方の採用も行っていますので、キャリア採用と未経験採用の両方を通じて幅広い方にご応募いただけます。
- 職場の雰囲気を教えてください。
- プロジェクトによって違いはありますが、チームワークを大切にする「ALL Ｓｋｙ」の社風を意識しながら業務を行っています。どのチームもメリハリのある働き方をしています。
- 必要なスキルについて教えてください。
- 必要スキルの詳細に関しては募集職種一覧の各職種ページよりご確認ください。
