Ｓｋｙ株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。
こういった会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。

業務内容

Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。
主な業務は下記となります。
・各種イベントや説明会対応
・面接での候補者対応
・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善
・応募者管理
・人材紹介会社との打ち合わせ
・ダイレクトリクルーティングの対応

※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。
※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。
※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。
※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。

■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

■必須条件
・社会人経験2年半以上
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
・休日出勤、出張対応可能な方

■歓迎条件
・人材業界またはIT業界での業務経験者
・営業職、販売職、前職でリクルーターの経験者

■求める人物像
・明るく、前向きに対応ができる方
・日々変化する状況の中で、目標達成に向けて柔軟に取り組める方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・協調性を持って周囲と助け合いができる方
・謙虚な姿勢で改善に取り組める方

勤務地

東京本社、大阪本社

■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり

■転勤の有無
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

給与

■固定月給制
255,000円以上

※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

＜参考＞
■2025年度想定年収(平均残業10hの場合)
　約4,180,000円

※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
※有期雇用契約（試用期間）中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算となります。
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
資格手当一覧

賞与