Ｓｋｙ株式会社では拡大期となっており、会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。
会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組むことができます。

業務内容

人財採用の事務業務を中心に対応いただきます。
主な業務は下記となります。

・学生来社対応（インターンシップ時の受付）
・採用イベントの運営準備・フォロー、管理
・面接日程調整
・入社の手続き
・業者との打ち合わせ対応
・数値管理、候補者管理
・各業務における他部署との調整（法務、経理、総務、研修運営担当等）
・新規、既存業者との契約対応
・採用関連で使用するシステム選定、運用方針検討

※採用に特化した部署となりますので、会社の制度や教育に関する実務は担当外となります。

■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

■必須条件
・社会人経験が2年以上ある方
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方

■歓迎条件
・電話対応を含む、一般的なビジネスマナーを習得している方
・コミュニケーション能力が高い方
・Excel、Wordが得意な方

■求める人物像
・経験のない業務でも積極的に取り組んでいただける方
・長期就業を目指されている方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じられる方
・風通しのよい社風の企業に就業したい方
・きちんと相手の要望を受け入れて回答していける方
・休日出勤、出張が年に数回程度可能な方

勤務地

東京本社

■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり

■転勤の有無
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

給与

■固定月給制
255,000円以上

※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

＜参考＞
■2025年度想定年収(平均残業10hの場合)
　約4,180,000円

※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
※有期雇用契約（試用期間）中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算となります。
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
資格手当一覧

賞与