【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。そのため離職率は5％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。

【長期就業を大前提に考えている就業環境】
社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼等、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。

【抜群の経営基盤の安定性】
当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。

業務内容

社員の勤怠管理、社内備品の在庫管理、会社行事の準備、慶弔関連手配、ビル・設備の管理などの業務を行っていただきます。

■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

■必須条件
・社会人経験1年半以上の方
・事務業務の経験がある方
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方

■歓迎条件
・電話対応を含む、一般的なビジネスマナーを習得している方。
・コミュニケーション能力が高い方
・Excel、Wordが得意な方

※事務経験のある営業職、販売職など異業種からのご応募も歓迎しております。

■求める人物像
・自ら積極的に業務に取り組んでいただける方
・長期就業を目指されている方
・チームで仕事をすることに喜びを感じられる方
・風通しのよい社風の企業に就業したい方
・きちんと相手の要望を受け入れて回答していける方

勤務地

東京本社、大阪本社、静岡支社、広島支社、福岡支社、沖縄支社

■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり

■転勤の有無
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

給与

■固定月給制
255,000円以上

※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

＜参考＞
■2025年度想定年収(平均残業10hの場合)
　約4,180,000円

※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
※有期雇用契約（試用期間）中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算となります。
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
資格手当一覧

賞与