募集職種JOB CATEGORY

経理スタッフ

  • 業務概要:経理業務全般。
    幅広い範囲での活躍を期待しています。
  • 業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

業務内容

会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。

■業務内容変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必要条件】

  • 事業会社にて経理の実務経験3年以上の方
  • 会計・経理として以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
    • 月次、半期、年次決算および連結決算対応
    • 財務諸表作成
    • 税務申告書作成
    • 監査法人監査対応
    • 有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成
    • 予算編成、予算・実績管理
    • 社内報告資料作成 など
  • 簿記2級レベルの知識をお持ちの方
  • 4年制大学をご卒業の方

【歓迎条件】

  • 複数名マネジメント経験のある方
  • 上場企業での経理経験のある方
  • IT、システム関係に明るい方

勤務地

大阪本社

■勤務地変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。

給与

  • 想定年収 / 想定月収
    事業部長 【年収1900万円~1950万円】【月収70万円~72万円】
    部長   【年収1600万円~1700万円】【月収60万円~67万円】
    次長   【年収1200万円~1300万円】【月収50万円~53万円】
    課長   【年収1000万円~1100万円】【月収46万円~50万円】
    係長   【年収710万円~760万円】【月収39万円~44万円】
    チーフ  【年収640万円~710万円】【月収35万円~42万円】
    サブチーフ【年収570万円~630万円】【月収32万円~39万円】
    リーダー 【年収510万円~560万円】【月収29万円~35万円】
    一般   【年収430万円~530万円】【月収26万円~33万円】

    ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
    ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
    ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
    ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
    <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 
    【一般】25歳 年収:520万
    【リーダー】 26歳 年収:584万
    【サブチーフ】29歳 年収:640万
    【チーフ】35歳 年収:782万
    【係長】39歳 年収:841万

    ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
    ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績
  • 各種資格手当
    会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります)

昇格

年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。(昇格ごとに昇給あり)

昇給

年1回

賞与

年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩)

各種手当

資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、通勤手当
※各種手当は会社規程に基づき支給となります。

休日休暇

土・日・祝(ただし年2回は式典・表彰式のため土曜出勤あり)
年間休日:121日(2022年度実績、有給休暇は除く)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)

福利厚生

表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日

事務系スタッフ部門の募集職種一覧

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