情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約60名の社員が一体となって業務を進めています。
社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。
会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。
社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。
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業務内容
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業務で必要となる機器やソフトウェアの手配や運用管理、情報セキュリティに関する運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。将来的には社内業務のシステム化や繁忙期などはエンジニア職の業務のサポートにも携わっていただきます。
【具体的には】
1.機器やソフトウェアの手配(調達業務)
各種発注、故障対応、請求金額チェック、販売会社様とのやりとりや納期調整など
2.ハードウェア/ソフトウェア(SAM)の運用管理
ハードウェアやソフトウェア管理に必要な資産情報の台帳登録、利用状況管理など
(現場からの登録変更削除申請の受付対応含む)
3.業務効率化
定型業務やExcelを利用した業務のシステム化など
【当ポジションの魅力】
入社後は、OJT形式で基礎知識を身につけながら、業務に慣れていただきます。
その中で、既存の運用に対しての改善(定型業務・Excelを利用した業務のシステム化含む)や、新規運用の企画・提案ができ、中心となってプロジェクトを進めていくことも可能です。
また情報システム部ではITスキルを幅広く身につけ、エンジニアとしての知識も習得していける環境となっております。
■業務内容変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める業務 -
応募資格
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■必須条件
・業務でExcel、Outlookの使用経験がある方
・社会人経験が1年以上ある方
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
■歓迎条件
・IT機器の調達/購買業務の業務経験者
・ヘルプデスク業務経験者
・ISMS(ISO27000)、SAM(ISO19770)の業務経験者
・Excel VBAやPower Query、Access、PowerShell、Python等の使用経験がある方 -
勤務地
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東京本社、大阪本社
■勤務地変更の可能性:有
■変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※転勤の可能性あり
■転勤の有無
当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します) -
給与
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■固定月給制
255,000円以上
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
<参考>
■2025年度想定年収(平均残業10hの場合)
約4,180,000円
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
※有期雇用契約(試用期間)中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算となります。 -
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります)
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■固定月給制
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賞与
- 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 28年連続支給) ※業績に応じて支給。
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勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩)
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)
■時間外労働
有り -
受動喫煙対策
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屋内禁煙(屋内・外に喫煙可能場所あり)
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。 -
各種手当
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・通勤手当:会社規程に基づき支給
・残業手当:有
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当など各種手当有
・退職金 :無 -
休日休暇
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年間休日:120日(2024年度実績、有給休暇は除く)
1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、その他特別休暇等
(※)について試用期間中は対象外となります -
福利厚生
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・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
・社宅 :会社都合の転勤の際には、
住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
※転居費は会社負担。