SI案件プロジェクトマネージャ

インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。クラウドサービス／ハードウェア／ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携してチームワーク良く業務を行っております。

業務内容

プロジェクトマネージャとして、開発系およびITインフラに関する大規模システムのプロジェクトの管理を担当していただきます。
プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全工程(スケジュール、予算/実績、課題、品質、リスク)の管理、クライアントとの調整/報告/交渉、外部ベンダーのコントロール、プロジェクトチームのチームビルディングを実施していただきます。
インフラ系開発系などこれまでのご経験に応じた案件のアサイン、案件規模によってプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの補佐としてのアサインもございます。
また、プリセールス活動についてもマネージャとして指揮をしていただき、案件獲得の推進を行っていただきます。

案件事例：
・業務システム(外部パッケージ活用)、データ分析基盤開発、それらを稼働させるクラウド基盤およびネットワーク環境を1年間で構築する案件(利用者10,000人以上の規模)
・Microsoft 365およびGoogle Workspaceの利用基盤構築、生成AIを利用したナレッジサイトの開発、それらを利用するための統合ID基盤およびITインフラ基盤を1年半で構築する案件(利用者100,000人以上の規模)

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■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

■必須条件
・開発系またはITインフラ系のプロジェクトマネジメントの経験：3年以上
・クライアントとの折衝能力
・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール
・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験
・チームビルディングおよびメンバーの指導育成

■歓迎条件
・PMP、IPAなどのプロジェクト管理の公的資格
・サーバ/クライアントシステムの設計構築
・ITインフラ関連のセキュリティソリューションの設計構築
・Microsoft 365、Google Workspace等のSaaSアプリケーションの設計構築
・L3スイッチ、ルーター、SASE、無線LANなどのネットワークに関する設計構築
・クラウドソリューション、クラウドリフトの設計構築
・ERPパッケージの開発実装経験
・生成AIの開発実装経験
・データ分析の開発実装経験
・グループウェアの開発実装経験
・システムコンサル経験

■求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
・会話のテンポの良い方

勤務地

東京本社、大阪本社、または弊社取引ユーザー先（常駐）

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■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり

■転勤の有無
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

給与

• 想定年収 / 想定月収
  
  ・事業部長
  【年収】 22,000,000円～23,000,000円 / 【月収】 720,000円～760,000円
  
  ・部長
  【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円
  
  ・次長
  【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円
  
  ・課長
  【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円
  
  ・係長
  【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円
  
  ・チーフ
  【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円
  
  ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
  ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
  ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
  ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
  
  ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
  【一般】25歳　年収：5,700,000円
  【リーダー】 26歳　年収：6,300,000円
  【サブチーフ】29歳　年収：7,300,000円
  【チーフ】35歳　年収：8,300,000円
  【係長】39歳　年収：9,200,000円
  
  ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
  ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績)
• 各種資格手当
  会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
  資格手当一覧

契約期間・試用期間

契約期間：定めなし
試用期間：あり（3ヶ月ないし6ヶ月）　※試用期間は本人の経験により変動あり

昇格

年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。（昇格ごとに昇給あり）

昇給

年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

賞与

年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給）　※業績に応じて支給。

入社祝金

入社祝金：有　入社祝金通知書に基づき支給

勤務時間

■就業時間
9：00ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：45ー12：30
※残業　：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）

2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。
8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：30ー12：30
※残業　：17：30ー

■時間外労働
　有り

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり）
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。

各種手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
・退職金　：有

休日休暇

年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く）
1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります

福利厚生

・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
・社宅　　：会社都合の転勤の際には、
　　　　　　住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
　　　　　　※転居費は会社負担。

福利厚生について