多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。
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業務内容
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自社商品(SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等)、家電メーカ様や業務システム(金融、流通業界など)の開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業をしていただきます。作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行って頂きます。
■具体的な案件例
・基幹システム
システム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。
・車載ECU
機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。
・電子内視鏡
テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。
■Sky株式会社の評価/検証が選ばれる理由・強み
・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。
・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。
・評価に加えて開発専門グループもあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。
■キャリアアップのモデルケース
・プロジェクトマネージャー
2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格
2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長
2022年課長代理に昇格
2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。
・プロジェクトリーダー
2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始
2022年リーダーに昇格
2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当
2023年サブチーフに昇格
2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト / テスト推進を担当
■業務内容変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める業務 -
応募資格
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【必須条件】
・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
・テスト設計の経験がある方
・ソフトウェア開発で設計経験のある方
・見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方
・機能リーダー経験のある方
・車載システムの開発/評価経験のある方
・業務システム(金融、流通など)の開発 / 評価経験のある方
・アジャイル開発経験者
・顧客折衝経験者
・データ分析経験者
【資格、その他】
・基本情報処理技術者、JSTQB等
・Sky株式会社の事業内容や社風と合っている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 -
勤務地
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東京本社、品川分室、大阪本社、大阪分室、名古屋支社、または、弊社取引ユーザー先(常駐)
■勤務地変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。 -
給与
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想定年収 / 想定月収
事業部長 【年収1900万円~1950万円】【月収70万円~72万円】
部長 【年収1600万円~1700万円】【月収60万円~67万円】
次長 【年収1200万円~1300万円】【月収50万円~53万円】
課長 【年収1000万円~1100万円】【月収46万円~50万円】
係長 【年収710万円~760万円】【月収39万円~44万円】
チーフ 【年収640万円~710万円】【月収35万円~42万円】
サブチーフ【年収570万円~630万円】【月収32万円~39万円】
リーダー 【年収510万円~560万円】【月収29万円~35万円】
一般 【年収430万円~530万円】【月収26万円~33万円】
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>
【一般】25歳 年収:520万
【リーダー】 26歳 年収:584万
【サブチーフ】29歳 年収:640万
【チーフ】35歳 年収:782万
【係長】39歳 年収:841万
※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績) -
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります)
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想定年収 / 想定月収
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昇格
- 年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。(昇格ごとに昇給あり)
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昇給
- 年1回
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賞与
- 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。
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勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩)
※弊社取引ユーザー先(常駐)での勤務の場合は常駐先の就業時間での業務になります。 -
受動喫煙対策
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屋内禁煙(屋内・外に喫煙可能場所あり)
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。 -
各種手当
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資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、通勤手当、物価手当(首都圏の社員のみ)
※各種手当は会社規程に基づき支給となります。 -
休日休暇
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土・日・祝(ただし年2回は式典・表彰式のため土曜出勤あり)
年間休日:122日(2023年度実績、有給休暇は除く)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回) -
福利厚生
- 表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日
ソフトウェア評価/検証部門の募集職種一覧
各募集職種へのご応募は、採用登録フォーム、または各人材紹介会社様の転職サイトより受けつけております。
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