仕様書作成エンジニア（画面仕様書の作成）

こちらの職種は現在募集しておりません
大変申し訳ありませんが、こちらの職種は現在、募集を行っておりません。

開発部では、自社パッケージ商品の開発を行っております。クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」や、児童・生徒の学習活動を支援する「SKYMENU」シリーズ、仮想環境（シンクライアント）の運用・管理をサポートする「SKYDIV Desktop Client」、営業名刺管理「SKYPCE」など、複数商品の開発に注力しております。

業務内容

自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成を行います。
各商品のターゲットとなるユーザーにとって使いやすく分かりやすいUIを考え、PCアプリ／スマートフォンアプリ／Webアプリなど、商品の提供形態に合わせた画面仕様書（UIの仕様を定義した仕様書）を作成します。
単に見た目をデザインするだけではなく、より良い顧客体験（UX）を提供できるようにユーザー目線に立って、社内の開発エンジニアやデザイナーと連携してものづくりを行います。
社内での作業となり、客先常駐ではありません。

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■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・Excel、PowerPointの実務経験
・PCアプリ / スマートフォンアプリ / WebアプリのUI仕様検討業務の経験、または評価経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・PCアプリ / スマートフォンアプリ / Webアプリの評価経験がある方
・Adobe XDやFigmaなどのデザインツールの利用経験がある方
・UIやUXデザインに興味がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にして、向上心を持って仕事に取り組める方
・色々なことに興味を持ち、分からないことを探求するのが好きな方
・異なる意見を持った人との議論に抵抗がない方（仕様検討の中で、より良い商品にするために開発エンジニアやデザイナーと議論する機会が多いため）

勤務地

大阪本社

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■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり

■転勤の有無
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

給与

• 想定年収 / 想定月収
  
  ・部長
  【年収】 20,100,000円～21,300,000円 / 【月収】 670,000円～750,000円
  
  ・次長
  【年収】 14,000,000円～15,800,000円 / 【月収】 520,000円～610,000円
  
  ・課長
  【年収】 12,800,000円～13,800,000円 / 【月収】 500,000円～580,000円
  
  ・課長代理
  【年収】 12,800,000円～13,800,000円 / 【月収】 500,000円～580,000円
  
  ・係長
  【年収】 8,000,000円～9,250,000円 / 【月収】 420,000円～510,000円
  
  ・チーフ
  【年収】 7,300,000円～8,600,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円
  
  ・サブチーフ
  【年収】 6,100,000円～7,700,000円 / 【月収】 330,000円～450,000円
  
  ・リーダー
  【年収】 5,400,000円～6,600,000円 / 【月収】 290,000円～410,000円
  
  ・一般
  【年収】 4,850,000円～6,000,000円 / 【月収】 270,000円～380,000円
  
  ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
  ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
  ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。
  ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
  詳細は下記URLよりご確認ください。
  https://www.sky-career.jp/system/model.html
  
  ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞
  【一般】25歳　年収：5,850,000円 　
  【リーダー】 26歳　年収：6,500,000円
  【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円
  【チーフ】35歳　年収：8,500,000円
  【係長】39歳　年収：9,250,000円
  
  ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　
  　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
  ※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間16.0時間 2025年度実績）
• 各種資格手当
  会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
  資格手当一覧

契約期間・試用期間

契約期間：定めなし
試用期間：あり（3ヶ月ないし6ヶ月）　※試用期間は本人の経験により変動あり

昇格

年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。（昇格ごとに昇給あり）

昇給

年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

賞与

年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給）　※業績に応じて支給。

入社祝金

入社祝金：有　入社祝金通知書に基づき支給

勤務時間

8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：30ー12：30
※残業　：17：30ー
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）

■時間外労働
　有り

■平均残業時間（2025年度実績）
【全体平均】
　16.0時間

【職種別残業時間】
・開発職
　0~9h：26%
　10~19h：22%
　20~29h：21%
　30~39h：17%
　40h~：14%

・評価 / 検証職
　0~9h：24%
　10~19h：23%
　20~29h：24%
　30~39h：19%
　40h~：10%

受動喫煙対策

分煙（屋内喫煙所あり）
※作業場所により異なる

各種手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
・退職金　：有

休日休暇

年間休日：124日（2025年度実績、有給休暇は除く）
1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります

福利厚生

・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
・社宅　　：会社都合の転勤の際には、
　　　　　　住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
　　　　　　※転居費は会社負担。

福利厚生について