Sky株式会社では、すべての社員が業務にAIを活用できる環境を整えた上で、活用のための研修やナレッジ共有を促進することで業務改善に取り組んでいます。また、エンジニアを対象にしたさまざまな技術向上施策にも取り組み、常に最新の知見・技術を取り入れています。
独自AIツールの開発と最新AIアシスタントの導入
社内向け生成AIサービス「SKYAI:スカイAI」<自社開発>
2023年11月にリリースした社内向け生成AIサービス。社内情報がそのまま活用できるよう情報セキュリティに配慮した設計で、安心して業務に活用できる環境を整えました。さらに、2025年8月には、AIが関連情報を自律的に収集・分析し、レポート形式で出力する「SKYAI Deep Research」もリリース。全社員が、自身の業務の生産性向上のために、思うようにAIが活用できる環境を整えています。

社内向けAIエージェント「AI Division:AIディヴィジョン」<自社開発>
提出済みの日報を解析したり、PCでの作業ログを分析したりするといった、目的別のAIエージェントを順次リリースしています。自分自身やチームメンバーの業務など、活動状況を可視化することでDX推進に役立てています。

法人向けAIアシスタント「Microsoft 365 Copilot」を導入
希望者にMicrosoft社の「Microsoft 365 Copilot」のライセンスを支給。「SKYAI」や「AI Division」と組み合わせて活用し、日々の文書作成や情報整理、調査など、業務の生産性向上に役立てています。

AI専門チーム「AI Innovation Lab:AIイノベーションラボ」の発足
2025年7月、社内にAI専門チーム「AI Innovation Lab」を新設し、AI技術者による自社AIプロダクトの積極的な開発に取り組んでいます。さまざまな業務用AIツールを矢継ぎ早にリリースしながら、Sky株式会社全体のAI開発技術力向上や、組織としてのAI活用リテラシー向上に貢献しています。

すべての社員がフル活用するためのAIリテラシー向上
ナレッジ共有によるAI活用文化の醸成
AI活用推進のため、AIを活用するためのナレッジを蓄積・共有する仕組みを用意。全社員が自由に投稿できる社内ブログ内に、AI活用事例や便利なプロンプトを集める専用コーナーを設置。有益な投稿にはインセンティブ(報奨金)を支給するなどして、社員同士の活用ノウハウ共有を促進しています。

AIリテラシーに関する研修・社内AIウェビナーの開催
生成AIの基礎からSKYAI実践的活用法まで学べるAIリテラシーに関する研修を全社員が受講。また、社内DX推進部門である「Skyスタイル部」が主体となりAIに関する自由参加型ウェビナーを不定期に開催するなどの社員へのAI活用を促進しています。

エンジニアのAI技術向上に向けた取り組み
テーマ別の技術研修を積極開催
生成AI、自動運転、画像処理技術、機械学習・ディープラーニング(深層学習)など、AIにまつわる各種テーマの技術研修を積極的に開催しています。2024年度は、AIに関連する技術研修だけで合計11回開催しました。

社内研修で「E資格」認定プログラムを実施
Sky株式会社は、日本ディープラーニング協会(JDLA)の「E資格」の受験資格を得るための認定プログラムを、社内研修として実施できる国内唯一の企業です(2025年10月現在)。エンジニアのディープラーニングの専門知識を習得と資格取得を後押しすることで、AI技術力の向上に取り組んでいます。

技術顧問・アドバイザーとの連携
第一線で活躍する専門家の方々と毎月ミーティングを実施しています。技術顧問には、松岡聡氏(国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長、東京工業大学 特任教授)を、技術アドバイザーには、藤吉弘亘氏(中部大学工学部 教授、日本ディープラーニング協会 理事)と内田誠一氏(九州大学 副学長、同大学情報知能工学部門 主幹教授、同大学数理・データサイエンス教育研究センター センター長)を迎え、AIや画像認識技術、業界情報について常に最新の内容を取り入れています。
