募集職種JOB CATEGORY

プリセールスエンジニア

「営業支援」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。

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業務内容

自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCE)の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せ致します。
■業務内容変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必要条件】
・システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験をお持ちの方
・サーバー(Windows)やネットワークなど、ITインフラに関する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験のある方
・SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験がある方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方

勤務地

東京本社、大阪本社、名古屋支社、仙台支社
■勤務地変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。

給与

  • 想定年収 / 想定月収

    事業部長 【年収1900万円~1950万円】【月収70万円~72万円】
    部長   【年収1600万円~1700万円】【月収60万円~67万円】
    次長   【年収1200万円~1300万円】【月収50万円~53万円】
    課長   【年収1000万円~1100万円】【月収46万円~50万円】
    係長   【年収710万円~760万円】【月収39万円~44万円】
    チーフ  【年収640万円~710万円】【月収35万円~42万円】
    サブチーフ【年収570万円~630万円】【月収32万円~39万円】
    リーダー 【年収510万円~560万円】【月収29万円~35万円】
    一般   【年収430万円~530万円】【月収26万円~33万円】

    ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
    ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
    ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
    ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

    <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>
    【一般】25歳 年収:520万
    【リーダー】 26歳 年収:584万
    【サブチーフ】29歳 年収:640万
    【チーフ】35歳 年収:782万
    【係長】39歳 年収:841万

    ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
    ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績)
  • 各種資格手当
    会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります)

昇格

年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。(昇格ごとに昇給あり)

昇給

年1回

賞与

年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩)

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋内・外に喫煙可能場所あり)
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。

各種手当

資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、通勤手当、物価手当(首都圏の社員のみ)
※各種手当は会社規程に基づき支給となります。

休日休暇

土・日・祝(ただし年2回は式典・表彰式のため土曜出勤あり)
年間休日:122日(2023年度実績、有給休暇は除く)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)

福利厚生

表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日

各募集職種へのご応募は、採用登録フォーム、または各人材紹介会社様の転職サイトより受けつけております。
下記エントリーページよりご応募ください。

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