インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。
ハードウェア/ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。
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業務内容
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SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。
文教市場をメインとした弊社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどが業務内容です。
サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せ致します。
■業務内容変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める業務 -
応募資格
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【必要条件】
・人とのコミュニケーションが好きな方/得意な方
・コンピュータやネットワークに関する基本的な実務経験をお持ちの方
・Windows PC及びOfficeの一般的な操作が可能な方
【歓迎条件】
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験をお持ちの方
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術をお持ちの方
・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術をお持ちの方
・サーバ、クライアント、ネットワーク向け機器に関する知識、技術をお持ちの方
・普通自動車の運転免許をお持ちで日常的な運転が可能な方 -
勤務地
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大阪本社、東京本社
■勤務地変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。 -
給与
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想定年収 / 想定月収
事業部長 【年収1900万円~1950万円】【月収70万円~72万円】
部長 【年収1600万円~1700万円】【月収60万円~67万円】
次長 【年収1200万円~1300万円】【月収50万円~53万円】
課長 【年収1000万円~1100万円】【月収46万円~50万円】
係長 【年収710万円~760万円】【月収39万円~44万円】
チーフ 【年収640万円~710万円】【月収35万円~42万円】
サブチーフ【年収570万円~630万円】【月収32万円~39万円】
リーダー 【年収510万円~560万円】【月収29万円~35万円】
一般 【年収430万円~530万円】【月収26万円~33万円】
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>
【一般】25歳 年収:520万
【リーダー】 26歳 年収:584万
【サブチーフ】29歳 年収:640万
【チーフ】35歳 年収:782万
【係長】39歳 年収:841万
※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績) -
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります)
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想定年収 / 想定月収
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昇格
- 年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。(昇格ごとに昇給あり)
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昇給
- 年1回
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賞与
- 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。
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勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩) -
受動喫煙対策
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屋内禁煙(屋内・外に喫煙可能場所あり)
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。 -
各種手当
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資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、通勤手当、物価手当(首都圏の社員のみ)
※各種手当は会社規程に基づき支給となります。 -
休日休暇
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土・日・祝(ただし年2回は式典・表彰式のため土曜出勤あり)
年間休日:122日(2023年度実績、有給休暇は除く)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回) -
福利厚生
- 表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日
各募集職種へのご応募は、採用登録フォーム、または各人材紹介会社様の転職サイトより受けつけております。
下記エントリーページよりご応募ください。