こちらの職種は現在募集しておりません
大変申し訳ありませんが、こちらの職種は現在、募集を行っておりません。

情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約50名の社員が部署一体となって業務を進めています。
社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。
社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。

業務内容

【仕事内容】
セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1. エンドポイントセキュリティ製品（EPP / EDRなど）の導入・運用管理
セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入

2. CSIRT「Sky-SIRT」/ 社内SOCの運用管理
社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析

3. 会社全体や社内システムのリスクマネジメント
リスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動

【当ポジションの魅力】
日々高度化しているサイバー攻撃の脅威に対し、出入口対策～復旧まで分野問わず幅広く携われます。
新たなセキュリティ対策の企画立案を日々進めており、常にセキュリティ対策強化に向き合い続けることができるため、最新のセキュリティ技術習得が可能です。

■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの条件を満たす方
・EPP製品の運用経験がある方。
・セキュリティに関するインシデント対応経験がある方。
　※ベンダーコントロールなどの調整作業ではなく、実際に設計・構築作業ができる方。

※これまでのご経験やスキルによっては、別のポジション（ネットワーク／サーバーエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・ネットワーク資格（CCNA等）/ セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等）保有者
・CSIRT / SOC業務の経験
・セキュリティリスクアセスメント業務の経験
・システム / ソフトウェアの脆弱性管理業務の経験

勤務地

東京本社、大阪本社、名古屋支社

■転勤の有無
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり

給与

想定年収 / 想定月収

・部長
【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円

・次長
【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円

・課長
【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円

・係長
【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円

・チーフ
【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円

・サブチーフ
【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円

・リーダー
【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円

・一般
【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.sky-career.jp/system/model.html

＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞
【一般】25歳　年収：5,700,000円　
【リーダー】 26歳　年収：6,300,000円
【サブチーフ】29歳　年収：7,300,000円
【チーフ】35歳　年収：8,300,000円
【係長】39歳　年収：9,200,000円

※上記は過去入社いただいた方の一例となります。　
　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績)

※試用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
資格手当一覧

昇格

年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。（昇格ごとに昇給あり）

昇給

年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

賞与

年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給）　※業績に応じて支給。

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）

■時間外労働
　有り

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり）
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。

各種手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
・退職金　：有

休日休暇

年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く）
1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります

福利厚生

・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
・社宅　　：会社都合の転勤の際には、
　　　　　　住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
　　　　　　※転居費は会社負担。

福利厚生について

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