職場の雰囲気は、和気あいあいとしながらも仕事に対しては真剣に全力で取り組むチームです。営業先は、担当顧客により全国多岐にわたりますが、多くは東名阪エリアへの営業活動になります。
キャリア入社されて活躍されている方もいれば、IT業界は未経験ながら入社されて活躍されている方もいます。年齢差や男女による仕事への隔たりもまったくありません。
我々の営業先は、日本を代表するような様々な業界や最先端の技術を取り扱う大手企業様やその関連会社様が非常に多いです。
それらのお客様に対して継続営業を行いながら、課題や要望をお聞きし、何度も提案を重ね、1つ1つ実績を積み上げていく事で信頼と評価が頂ける事を目指して取り組んでいます。
まだ見ぬテクノロジーの空へ、その窓口がＳｋｙ株式会社の営業担当です。
是非、一緒に活躍しましょう！！

業務内容

様々な業界の、大手企業様に対して、各種ソフトウェアの設計 / 開発、および評価検証業務の受注営業を行って頂きます。既存のお客様との関係構築からの案件獲得、各種展示会などを足掛かりにした新規お客様の獲得から、多種多様なシステム開発の情報やクライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門へフィードバック。技術部門と一緒になって技術力や技術者提案などを行います。

【キャリアパス】

ご入社いただいたら、まずは新規営業を中心に顧客開拓をご担当いただきます。その後、能力・適正に合わせて既存顧客をご担当頂き、お客様と円滑な関係を築いていただきます。将来的には部下のフォロー、戦略を持った仕事を作り、案件拡大に向けてプレイングマネージャーとしてご活躍することが可能です。

---

■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

• IT業界での営業経験が1年以上ある方
• 基本的なPC操作が出来る方（Excel・Word・メール）

【歓迎条件】

• 普通自動車免許

勤務地

大阪本社

---

■勤務地変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。

給与

• 想定年収 / 想定月収
  事業部長　【年収1900万円～1950万円】【月収70万円～72万円】
  部長　　　【年収1600万円～1700万円】【月収60万円～67万円】
  次長　　　【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～53万円】
  課長　　　【年収1000万円～1100万円】【月収46万円～50万円】
  係長　　　【年収710万円～760万円】【月収39万円～44万円】
  チーフ　　【年収640万円～710万円】【月収35万円～42万円】
  サブチーフ【年収570万円～630万円】【月収32万円～39万円】
  リーダー　【年収510万円～560万円】【月収29万円～35万円】
  一般　　　【年収430万円～530万円】【月収26万円～33万円】
  
  ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
  ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
  ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
  ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
  ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
  【一般】25歳　年収：520万
  【リーダー】 26歳　年収：584万
  【サブチーフ】29歳　年収：640万
  【チーフ】35歳　年収：782万
  【係長】39歳　年収：841万
  
  ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
  ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績
• 各種資格手当
  会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
  資格手当一覧

昇格

年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。（昇格ごとに昇給あり）

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給）　※業績に応じて支給。

勤務時間

9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり）
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。

各種手当

資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、通勤手当
※各種手当は会社規程に基づき支給となります。

休日休暇

土・日・祝（ただし年２回は式典・表彰式のため土曜出勤あり）
年間休日：122日（2023年度実績、有給休暇は除く）
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）

福利厚生

表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日

福利厚生について