若いメンバーが多く、気さくに話ができるチームです。
多くの社員が向上心に溢れており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。
優れたビジネスマンも在籍しており活気溢れる部署になっております。

業務内容

自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せいたします。
エンドユーザー様や販売代理店様などへの自社パッケージ商品の新規営業がメインとなります。チームでの営業活動が多いです。
顧客ターゲット：民間企業、官公庁、病院等
担当地域：名古屋を中心とした東海4県
出張有無：出張の頻度は少ないですが、場合によっては出張がございます。また宿泊を伴う出張の可能性もございます。

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■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

• 同業界同職種1年以上の実務経験のある方（又はそれに準ずる経験を有する方）
• 運転免許必須

勤務地

名古屋支社

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■勤務地変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。

給与

• 想定年収 / 想定月収
  事業部長　【年収1900万円～1950万円】【月収70万円～72万円】
  部長　　　【年収1600万円～1700万円】【月収60万円～67万円】
  次長　　　【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～53万円】
  課長　　　【年収1000万円～1100万円】【月収46万円～50万円】
  係長　　　【年収710万円～760万円】【月収39万円～44万円】
  チーフ　　【年収640万円～710万円】【月収35万円～42万円】
  サブチーフ【年収570万円～630万円】【月収32万円～39万円】
  リーダー　【年収510万円～560万円】【月収29万円～35万円】
  一般　　　【年収430万円～530万円】【月収26万円～33万円】
  
  ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
  ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
  ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
  ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
  ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
  【一般】25歳　年収：520万
  【リーダー】 26歳　年収：584万
  【サブチーフ】29歳　年収：640万
  【チーフ】35歳　年収：782万
  【係長】39歳　年収：841万
  
  ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
  ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績
• 各種資格手当
  会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
  資格手当一覧

昇格

年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。（昇格ごとに昇給あり）

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給）　※業績に応じて支給。

勤務時間

9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）

各種手当

資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、通勤手当
※各種手当は会社規程に基づき支給となります。

休日休暇

土・日・祝（ただし年２回は式典・表彰式のため土曜出勤あり）
年間休日：122日（2023年度実績、有給休暇は除く）
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）

福利厚生

表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日

福利厚生について